8月29日下午，复旦大学党政负责干部会议在光华楼召开，深入学习贯彻习近平总书记重要贺信精神，部署“十五五”规划编制、深化教育科技人才一体改革等重点任务。校党委书记裘新主持并讲话，校长金力布置下半年工作。
原原本本、逐一对标、逐一落实，把重要贺信精神作为学校工作的根本遵循
裘新表示，习近平总书记的贺信是党和国家对复旦工作要求的集中体现，是学校所有改革发展的根本遵循。根本遵循不是一句口号，必须体现在原原本本学习重要贺信精神，逐一对标贺信对复旦提出的要求，逐一落实贺信要求的各项举措。他从工作任务和工作作风两个方面，就如何落实“根本遵循”作动员。
裘新指出，要围绕总书记贺信要求制定任务书。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，承担好国家立德树人机制综合改革试点校任务。深化教育科研改革，推动科技自主创新和人才自主培养良性互动，承担好国家各项改革试点任务，统筹推进学校教育科技人才一体改革。推动哲学社会科学知识创新、理论创新、方法创新，以“三个创新”为遵循“做精文科”，实现党的创新理论与自主知识体系建构同向同行，重大理论创新和重大现实问题研究同频发力，学术范式创新与人才培养模式改革同步推进。不断提升服务国家重大战略和区域经济社会发展能力，明确办学治校的价值取向。“十五五”规划编制要把根本遵循落到实处，做到有声有色、有生有息、有根有据、有理有节、有商有量。
裘新指出，锤炼优良作风是落实贺信精神的另一主战场。要以优良校风推动各方面工作，以优良的工作作风引领校风建设。他从各学科概念中提炼了10个字的工作作风。一是自洽。学校改革发展的逻辑要与党和国家事业发展的逻辑相一致。与服务国家重大战略要自洽，防止战略踏空，增强战略敏捷，学科建设加快从一级学科向战略领域转向。与服务经济社会发展相自洽，培养无功利之用、有经世之用、擅务实之用、堪复兴大用的人才。二是完备。坚持系统集成，加强有组织创新，发挥平台型组织功能。加强迭代深化，重点改革任务要因时而进。做到有始有终，言出必践，作出的承诺要花力气落实到位。三是自持。找准改革发展的动力机制，像链式反应一样，自持的改革一定从存量开始，有限的资源一定用在刀刃上，改革到位一定打破“静平衡”，不划“延长线”，不搞“一刀切”。四是对齐。增强改革的协同性，确保认知对齐、信息对称、系统耦合。五是最简。干工作开门见山，针对、鲜明、直接。责任主体和权利边界一目了然，院系作为办学“主体”，先有“主见”，才有“主权”。
裘新最后强调，抓工作作风，就要有干工作的样子。干部的精神状态，决定学校的精神风貌；干部的作风，决定学校的校风；今天的努力，决定学校的未来。
多规合一、校院联动、共谋新篇，为复旦第三个甲子攀登巅峰迈出坚实第一步
金力简要回顾了上半年学校工作。他表示，全校展现出抢抓机遇、时不我待、事不避难的昂扬风貌，改革发展态势昂扬向上。他代表学校向大家的辛勤付出、艰苦奋斗表示诚挚感谢。
金力指出，新学期工作的重点布局是“一个中心、两个基本点”，以贯彻落实习近平总书记重要贺信精神为中心，高质量编制“十五五”规划，高质量落实教育科技人才一体改革。规划编制和改革落实的主战场都在二级单位，都要依靠校院联动。
金力围绕四个问题，布置重点工作。一是编好“十五五”规划。学校规划的落脚点是高质量的院系规划。要把编制规划作为校院联动改革的起手式，通过规划编制牵引赋能二级单位，实质性启动学科发展模式改革、学校内部治理改革。要通过办学目标牵引、战略需求牵引、改革任务牵引、资源拓展牵引，打通校院联动主要路径。二是凝练战略领域。谋划“十五五”发展、推动校院联动，最核心的抓手是将全校重心从“建设哪些重点学科”转到“发展哪些战略领域”上来。要瞄准世界前沿、研判国家所急、强化交叉融合，用一学期时间组织几轮会商，确定学校发力的战略领域及各单位的重点方向。三是落实重点改革。以教育教学质量保障体系建设和学生工作体制机制改革、招培用融通改革、深化创新创业教育改革等为抓手，扎实推进教育教学改革3.0版。坚持“提质控量、赋能增效”，深化“准聘—长聘制”改革。结合“十五五”布局，大力推进新工科六大创新学院建设。四是发力资源拓展。推动资金、资产、资本一体联动，构建全面资源拓展工作大格局，引领院系强化“经营”理念。对接重点区域，深入推动“链3计划”，加快科技成果转化体系落地，努力开拓国际合作。
校党政领导，上海医学院党政领导，校党委委员、纪委委员，各二级院系党政正职、副职干部，实体（运行）科研机构正职负责人，直属附属医院书记、院长，机关部处正职、副职干部，直属单位正职干部出席。
